Odborný rozvoj zaměstnanců - prohlubování kvalifikace

Zaměstnavatel mě posílá na různá školení mimo naši provozovnu i do jiných měst. Je účast na školení povinná.

Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata a umožňuje zaměstnanci výkon sjednané práce (zákoník práce § 230 odst. 1). Může také jít o udržování či obnovování kvalifikace. Pokud se školení týká prohlubování kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě, případně její udržování, je zaměstnavatel oprávněn uložit zaměstnanci účast na školení k prohloubení kvalifikace. Zákoník práce účast na školení považuje za výkon práce a zaměstnanci náleží za tuto dobu mzda (§ 230 odst. 3 ZP).

Zákoník práce: § 230